El inicio de marzo marca la reactivación de la actividad empresarial tras el período estival, lo que convierte este momento en una...

¿Cuáles son las novedades? Las modificaciones principales al Reglamento de Inclusión son las siguientes: (i) una nueva manera de calcular...

En una iniciativa enfocada en promover la inclusión laboral de personas con discapacidades, nuestro preparador laboral Felipe Arancibia,...

Con la entrada en vigencia de la ley 21.275, las empresas con 100 o más empleados deben cumplir con nuevos requisitos, incluyendo la...

El IRV está llevando a cabo un proceso de reclutamiento de más de 5 cargos para personas con discapacidades, en el contexto de la Ley de...

Ecofarmacias contactó al IRV para realizar el reclutamiento de dos personas para trabajar en el centro de distribución de la empresa.

Faret S.A. es una las numerosas empresas que ha confiado en IRV para el cumplimiento de la ley de inclusión mediante Servicios Transitorios.

Con fecha 03 de noviembre de 2023, la Subsecretaría del Trabajo dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicó en el...

Gracias al apoyo del Departamento de Desarrollo Social de la I. Municipalidad de Las Condes, el IRV ha desarrollado el programa...

La ley de inclusión laboral (21.015) que entró en vigencia el 01 de abril del 2018, ha significado todo un cambio en el mercado laboral.

Han pasado 5 años desde la implementación de la Ley de Inclusión Laboral en Chile y queremos destacar algunos puntos principales.

Traemos contigo otro testimonio de nuestro AIL. Una historia conmovedora y que nos habla sobre la motivación más pura de una persona.

La inclusión laboral es un camino que requiere de una continua reinvención y por eso es tan fundamental la capacitación: hoy te contamos.

La instancia estuvo dedicada a informar a personas con discapacidad de la comuna respecto de la ley de Inclusión Laboral en Chile.

La inclusión laboral va mucho más allá de un cumplimiento legal: es la posibilidad de realización de un ser humano. La historia aquí.

Siempre se puede. El tema es tomar la mejor decisión. Y para eso, estamos nosotros. Te orientamos para un cumplimiento inclusivo.

Diez participantes serán capacitados en funciones relativas a Asistente de Ventas en lo que es un curso de formación teoríca y práctica.

No buscamos hacerte sentir mal por frases o palabras sino que aprendamos juntos los porqués que sostienen el Lenguaje en Discapacidad.

Las preguntas más efectuadas acerca de la Franquicia Tributaria, todas en un solo lugar para que puedas tomar las mejores decisiones.

La calidad humana de Isabel es tremenda. Realmente la empatía es su prioridad. La inclusión laboral fue una grandísima oportunidad para ella