La incorporación de nuevos grupos sociales en las empresas ha generado importantes cambios en la composición de la fuerza laboral en las organizaciones. Esto impacta en el clima organizacional, gestión del talento, trabajo en equipo y la productividad.

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En Chile este fenómeno es reciente y, dentro de estos grupos, las personas con discapacidad han comenzado a incorporarse cada vez más en las líneas de producción, particularmente en aquellas relacionadas con niveles operativos.

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La incorporación de cuotas de personas con discapacidades en las empresas de 100 o más trabajadores, así como la obligación legal de contar con, al menos, un Gestor de Inclusión Laboral al interior de estas mismas, generan la necesidad de desarrollar las competencias necesarias para la plena inclusión de estos colaboradores en el entorno productivo.

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Por lo anterior, el presente curso tiene por finalidad formar Gestores de Inclusión Laboral, preparándolos para su certificación por competencias,