El inicio de enero marca un período fundamental para las empresas de 100 o más trabajadores afectas a la Ley de Inclusión Laboral. Este mes no solo es el momento de evaluar el cumplimiento de la cuota del 1% del año anterior, sino también de ejecutar medidas subsidiarias y presentar la comunicación electrónica anual a la Dirección del Trabajo.
A continuación, detallamos las actividades esenciales que Recursos Humanos y gestores de inclusión deben realizar en enero:
1. Evaluar el Cumplimiento del Período Anual (noviembre 2023 - octubre 2024)
Verifica si su empresa cumplió con la contratación directa del 1% de trabajadores con discapacidad o asignatarios de pensión de invalidez.
Identifica cualquier brecha y registra las vacantes no cubiertas.
2. Ejecutar Medidas Subsidiarias (si aplica)
Si no alcanzaron la cuota, aplica medidas alternativas:
Donaciones a proyectos del Registro de Donatarios, cumpliendo con los criterios de descentralización y diversificación.
Contratos de servicios inclusivos con empresas que empleen personas con discapacidad.
Asegurarse de contar con la documentación necesaria, como el Certificado N°60 para donaciones.
3. Presentar la Comunicación Electrónica Anual
Declarar todas las contrataciones directas o medidas subsidiarias aplicadas a través de la plataforma de la Dirección del Trabajo.
Este paso es obligatorio y debe realizarse antes de que termine enero.
Palabras de nuestra Coordinadora, Dayan Muñoz Galleguillos
"Enero es el mes donde las empresas tienen la oportunidad de demostrar su compromiso con la inclusión laboral. Más allá del cumplimiento normativo, es una instancia para reflexionar sobre cómo estamos construyendo ambientes laborales más accesibles y diversos. Desde IRV, estamos aquí para acompañarlos en este proceso y asegurarnos de que su empresa no solo cumpla con la ley, sino que lidere el cambio hacia una cultura inclusiva."
Cumplir con estas actividades en enero no solo evita sanciones, sino que posiciona a tu empresa como un referente en inclusión y responsabilidad social. Si necesitas apoyo, en IRV podemos ayudarte con cada paso del proceso.