El pasado 29 de octubre, finalizó con éxito la Segunda Versión del Curso “Aprendices” en Maipú, una iniciativa impulsada en conjunto por el IRV y Nestlé Chile, con el apoyo de Inacap. Este programa ha permitido que un grupo de personas con discapacidad fortalezca sus habilidades y se prepare para enfrentar los desafíos del mundo laboral. En una emotiva ceremonia, celebramos a los participantes que completaron este camino de aprendizaje y crecimiento.
La voz de Nestlé: Compromiso con la Inclusión
María Paz Guarda, terapeuta ocupacional en Nestlé, compartió con nosotros la alegría de ver los frutos de este esfuerzo conjunto:
“Estamos muy contentos con los resultados que hemos obtenido en las Escuelas Inclusiva y de Aprendices junto a IRV e Inacap. Estas instancias de formación son clave para lograr avances en la inclusión de personas con discapacidad dentro de Nestlé. Estos cursos nos permiten recibir a personas con habilidades y competencias mucho más desarrolladas, listas para desenvolverse en su puesto de trabajo. Estamos entusiasmados por seguir promoviendo la inclusión a través de estos programas, sabiendo que estas acciones contribuyen a una cultura más inclusiva dentro y fuera de Nestlé.”
La experiencia de Luis: un paso hacia el crecimiento personal
Luis Silva, uno de los participantes, vivió este curso como una oportunidad para salir de su zona de confort y descubrir nuevas perspectivas. En sus propias palabras, describe cómo este programa impactó su vida:
“Mi visión sobre aprender cosas que no conozco es bacán, porque me saca de la zona de confort y me hace ver la vida desde otros lados. Me doy cuenta de que siempre puedo seguir creciendo, y eso me llena de motivación. También he aprendido lo importante que es expresar lo que siento de manera más directa y sincera. Conectar con las personas y poder decir lo que pienso de forma honesta es algo que valoro mucho. Estoy súper agradecido por esta oportunidad de descubrirme y de ver que puedo seguir avanzando en la vida."
Nuestro agradecimiento y llamado a la acción: la perspectiva de IRV
Dayan Muñoz, Coordinadora del Área de Inclusión Laboral en IRV, expresó el profundo agradecimiento de nuestra institución por el compromiso demostrado por Nestlé, así como la importancia de replicar esta iniciativa:
“Desde el IRV estamos sumamente agradecidos con Nestlé por su compromiso con la inclusión y el desarrollo de oportunidades laborales para personas con discapacidad. Gracias a la Franquicia Tributaria, pudimos llevar adelante esta capacitación que fortalece las habilidades sociolaborales de los participantes y les brinda una oportunidad para integrarse al mundo laboral formal. Hacemos un llamado a otras empresas a replicar estas acciones, aprovechando este incentivo tributario que contribuye a construir un futuro laboral inclusivo para todos.”
Esta alianza entre IRV y Nestlé Chile no solo abre puertas laborales, sino que contribuye a la creación de una sociedad más inclusiva y solidaria. Cada paso que damos juntos nos acerca a un mundo en el que todos tengan la oportunidad de crecer y desarrollarse plenamente.
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