"Incluye IRV": Tu Empresa Puede Ser Parte del Cambio en Inclusión Laboral

En Chile, miles de empresas de 100 o más trabajadores deben cumplir con la Ley de Inclusión Laboral, asegurando la contratación de personas con discapacidad. Sin embargo, muchas organizaciones aún enfrentan desafíos en la búsqueda y selección de talento inclusivo. Para abordar esta brecha, IRV ha lanzado el programa "Incluye IRV", un servicio de intermediación laboral sin costo para las empresas, financiado a través de la Ley de Donaciones Sociales. El plazo para contratar mediante nuestro programa finaliza el 01 de abril de 2025, por lo que este es el momento ideal para gestionar vacantes y asegurar el cumplimiento de la ley de manera efectiva y con impacto social.

"Incluye IRV" es un programa de intermediación laboral que tiene como objetivo conectar a las empresas con talento inclusivo a través de un proceso de selección y acompañamiento profesional. A través de este programa, las empresas podrán acceder a un proceso de búsqueda de candidatos que incluye levantamiento de perfiles según los requerimientos de cada puesto de trabajo, evaluación de habilidades, preselección de postulantes y coordinación de entrevistas. Además, el equipo de IRV brinda acompañamiento laboral para facilitar la adaptación de los nuevos trabajadores con discapacidad, asegurando así una integración efectiva.

Este programa busca alcanzar la colocación de 150 personas con discapacidad en empresas de todos los rubros a lo largo del país, contribuyendo no solo al cumplimiento normativo, sino también al desarrollo de ambientes laborales más inclusivos y diversos​.

Uno de los mayores beneficios de este programa es que las empresas pueden acceder a la intermediación laboral sin costo, ya que está financiado por la Ley de Donaciones Sociales. El proceso es simple y está diseñado para facilitar el acceso al talento inclusivo. Las empresas solo deben registrar su vacante con IRV, definir los perfiles requeridos y revisar los candidatos preseleccionados. A partir de ahí, se organizan entrevistas y se acompaña a la empresa en el proceso de selección y contratación.

Dayan Muñoz, Coordinadora del Área de Inclusión Laboral de IRV, destaca la importancia de este programa: "Las empresas que participan en 'Incluye IRV' no solo cumplen con la ley, sino que generan un impacto real en la vida de las personas con discapacidad. Nuestro compromiso es facilitar este proceso y garantizar una inclusión laboral efectiva."

Por su parte, Andrea Zuzunaga, Directora de IRV, enfatiza que "la inclusión es un camino que debemos recorrer juntos. Este programa es una oportunidad para que más empresas se sumen a un modelo de trabajo diverso, accesible y enriquecedor para todos."

El plazo para contratar mediante el programa es el 01 de abril de 2025, por lo que las empresas interesadas deben gestionar sus vacantes a la brevedad. Si tu organización necesita cumplir con la Ley de Inclusión Laboral y está buscando talento inclusivo, esta es la oportunidad ideal para hacerlo de manera eficiente y con el respaldo de un equipo especializado en inclusión laboral.

Para más información y registro de vacantes, visita www.ongirv.com. ¡Hagamos juntos un cambio en inclusión laboral! 💙♿