Sabemos que el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral puede ser un importante desafío para tu empresa.
En IRV contamos con más de 8 años de experiencia en el acompañamiento de diversas compañías en su transformación hacia una empresa inclusiva.
No esperes más contáctanos ahora y cumple con la Ley de Inclusión Labora mediante nuestra Empresa de Servicios Transitorios Inclusiva.
Beneficios de esta modalidad:
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Los servicios transitorios son una modalidad válida para dar cumplimiento subsidiario de la obligación legal de contratación de personas con discapacidades, para empresas de 100 o más trabajadores.
(art 157bis y 157ter del Código del Trabajo).
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Los montos calculados a partir de las medidas alternativas te permiten ser utilizados en la contratación de personal y beneficio directo de tu empresa.
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Puedes contratar con flexibilidad y seguridad previo a la internalización de trabajadores.
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Puedes contratar personas con discapacidad mediante Servicios Transitorios hasta por un año (Según la causa declarada).
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Contamos con un equipo de inclusión de Laboral con disponibilidad para la puesta a disposición de trabajadores a nivel nacional.
